但好事要有好办，千万别把好事办成了坏事，起和泽阅合并的时间不算长，将来会渐渐的为一，在这个过程中，发展任何有碍双方合的可能，都要及时扼杀在摇篮里。\r

理了‘过度’加班的问题，趁着赵泽君在，三个人又向汇报了一个好消息。\r

说。\r

“怎么抱怨？就算有抱怨，也穿不到咱们耳朵里来。”赵泽君摆摆手：“公司都是年轻人，年轻人爆发力，但是韧差。照这度的加班，用不了多久，人都就用废了，就和酒吧里嗑摇似的，是透支。公司发展不是一天两天的事，细才能长。就算业务忙要加班，也得有个章程，有松有驰，不能总现全加班的情况。”\r

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赵泽君其实很清楚为什么会发生这情况。\r

而‘不让加班，少加班’的话，也只能自己这个老总来说。\r

今天自己要是不说这些话，公司的加班还不知要延续到什么时候，现在员工没有怨言，等到怨言四起的时候，就迟了。\r

大家主动加班，不是坏事。\r

“赵总，最近业务也的确是太多。”日照说：“等新职的员工渐渐熟悉业务之后，情况就会好多了。”\r

怎么说呢，员工们争着卖力气，这不是坏事。\r

至于宋云技术组…赵泽君太清楚这帮技术宅了，都是老实人，全公司都加班，那就跟着加吧。再说了，其他几个门在工作，就少不了技术组的支持，属于被‘裹挟’的一批人。\r

“这样，你们三个，商量一个时间和方案，给大家一个盼。”说完，赵泽君自己就补充了一句：“全员加班最迟延续到本月底，以后安排正常的值班表，公司大原则上，不鼓励加班。缺人就招…”\r